?這可能是我們衡量中最重要的單一因素
。一位高管過去取得的成功越多
,他們?cè)诮诘氖д`或犯錯(cuò)中獲得的寬容度就越大。請(qǐng)記住
,籃球運(yùn)營決策的主要負(fù)責(zé)人是這份榜單中最關(guān)鍵的人物
。即使一支球隊(duì)有成功的履歷,如果現(xiàn)任總經(jīng)理并未主導(dǎo)這些成功
,他們也不會(huì)因此受青睞。
球隊(duì)是否有明確的計(jì)劃?這一點(diǎn)相對(duì)簡單
。雖然并非所有優(yōu)秀的管理層都有相同的構(gòu)建冠軍陣容的計(jì)劃
,但他們至少都有一個(gè)明確的計(jì)劃
。他們的愿景是否清晰可見?他們近期的運(yùn)作是否讓球隊(duì)更接近這一目標(biāo)
?
球隊(duì)是否在贏球?這一點(diǎn)并不是絕對(duì)的
,正如前兩點(diǎn)所涵蓋的那樣
,但當(dāng)下?lián)碛幸恢苴A球的球隊(duì)肯定不是壞事
。
球隊(duì)老板是否愿意投入足夠的資金來打造長期勝利
?
球隊(duì)老板是否深度參與籃球運(yùn)營的決策?如果是
,那么是否有理由相信這位老板在籃球事務(wù)中的聲音是有幫助的?
內(nèi)部誰在做出關(guān)鍵的籃球決策是否清晰可見?大多數(shù)成功的管理層都有一位擁有最終決策權(quán)的核心高管。如果一支球隊(duì)沒有
,那是否有理由相信他們當(dāng)下的組織框架是對(duì)球隊(duì)有利的
?
球隊(duì)管理層是否在聘請(qǐng)主教練方面做得很好?管理層與主教練的合作是否有效?
現(xiàn)實(shí)條件對(duì)管理層決策有何影響?一支球隊(duì)做出的好決策是否被糟糕的健康狀況毀掉?一支球隊(duì)是否因其市場(chǎng)或歷史而受益或受損?
球隊(duì)管理層在選秀中是否表現(xiàn)出色?
球隊(duì)管理層是否傾向于簽下與球員市場(chǎng)價(jià)值相符的合同?
球隊(duì)管理層是否傾向于在交易中成為贏家?
球隊(duì)管理層在招募或續(xù)約球員方面是否表現(xiàn)出顯著的創(chuàng)造力?
組織中的每個(gè)人是否都朝著有意義地爭(zhēng)奪總冠軍的目標(biāo)一致努力,無論是現(xiàn)在還是未來?雖然當(dāng)下只有少數(shù)球隊(duì)致力于爭(zhēng)奪總冠軍
,但如果一支球隊(duì)似乎永遠(yuǎn)滿足于贏下45場(chǎng)比賽,那么他們管理層的排名不會(huì)高
。
從本質(zhì)上來講,如果你被要求明天組建一支擴(kuò)軍球隊(duì)
,并且對(duì)其市場(chǎng)或其他情況一無所知,你最信任哪支現(xiàn)有球隊(duì)的管理層來組建一支勝利之師
?
在開始之前
,有兩點(diǎn)說明
。
首先,我想強(qiáng)調(diào),現(xiàn)代聯(lián)盟中優(yōu)秀的管理層遠(yuǎn)多于糟糕的管理層,不要將低排名視為對(duì)管理層的絕對(duì)批評(píng)。很多情況是外部環(huán)境造成的
,我們會(huì)在后面詳細(xì)解釋
。如果有必要批評(píng)
,我們會(huì)批評(píng)
。
其次,我將這些球隊(duì)的管理層按等級(jí)分組。雖然所有30支球隊(duì)將按第1-第30排名,但同一等級(jí)內(nèi)的球隊(duì)管理層表現(xiàn)差異不大
,同一等級(jí)內(nèi)的球隊(duì)管理層可以根據(jù)個(gè)人偏好以任何方式排序
。
第一等:近乎完美

1、俄克拉荷馬雷霆
本世紀(jì)沒有任何一支球隊(duì)比雷霆更有條件在長期內(nèi)保持競(jìng)爭(zhēng)力
。
自2016年輸?shù)粑鞑繘Q賽并失去杜蘭特以來,他們幾乎做對(duì)了所有事情。舉例來說:
雷霆在2016年選秀夜用伊巴卡換來了奧拉迪波和薩博尼斯;一年后,他們用這兩人換來了保羅-喬治,然后又用喬治換來了亞歷山大和一大堆選秀權(quán),其中一個(gè)選秀權(quán)選中了杰倫-威廉姆斯
;雷霆擺爛了兩年
,其中一年得到了霍姆格倫;基迪的表現(xiàn)遠(yuǎn)不如預(yù)期
,但他們至少迅速意識(shí)到這一點(diǎn),并用他換來了卡魯索
。
雷霆幾乎無可挑剔
。
主教練戴格諾特去年贏得了年度最佳教練,球隊(duì)老板不干涉總經(jīng)理普雷斯蒂的工作
,且在威少和保羅-喬治時(shí)代,老板還愿意支付高昂的奢侈稅
。雷霆一貫以長期、對(duì)球隊(duì)友好的合同續(xù)約自己的年輕球員
。多特
、阿隆-維金斯
、肯里奇-威廉姆斯和以賽亞-喬這四人續(xù)約后
,未來兩年的總薪水將低于拉文、比爾或馬爾卡寧
。
雷霆唯一一次重要的自由市場(chǎng)嘗試是簽下哈爾滕施泰因,合同附帶球隊(duì)選項(xiàng),正好在霍姆格倫和杰倫-威廉姆斯需要高薪續(xù)約時(shí)生效
。雷霆在幾乎每個(gè)階段的選秀中都表現(xiàn)出色
,而囤積的大量選秀權(quán)又為他們提供了籌碼
,可以在角色球員變得昂貴時(shí)替換掉,或者在需要時(shí)交易來更重要的爭(zhēng)冠拼圖
。一旦雷霆成功贏下總冠軍,他們將一覽眾山小
。

2、波士頓凱爾特人
沒有哪位球隊(duì)高管比史蒂文斯更了解他的陣容。在聯(lián)盟其他人還不知道德里克-懷特有多好之前,他就意識(shí)到懷特能融入球隊(duì)
。多年來看著球隊(duì)的進(jìn)攻在對(duì)陣熱火時(shí)拉胯
,他引進(jìn)了波爾津吉斯這位幾乎無法被防守的大個(gè)子
。這位身高2.18米的中鋒是無法阻擋的,而凱爾特人上賽季創(chuàng)歷史紀(jì)錄的進(jìn)攻效率證明了這一點(diǎn)
。當(dāng)76人拋棄霍福德時(shí),史蒂文斯帶回了霍福德
,而霍福德依然是那個(gè)霍福德
。他甚至知道該何時(shí)交易走斯瑪特——?jiǎng)P爾特人曾經(jīng)的“靈魂人物”
,以便讓塔圖姆和杰倫-布朗在更衣室中承擔(dān)更大的責(zé)任。
史蒂文斯是一位罕見的高管
,他既有教練對(duì)和球員如何互動(dòng)以及相互提升的理解
,又有總經(jīng)理對(duì)長期陣容管理的把握
。凱爾特人的問題不會(huì)惡化
,史蒂文斯會(huì)在問題變得嚴(yán)重之前解決掉。與此同時(shí)
,凱爾特人的薪金狀況管理得非常好。普理查德可能會(huì)以聯(lián)盟第193高薪贏得年度最佳第六人……而史蒂文斯以大約這個(gè)年薪水平鎖定了他未來的三年
。至少在籃球方面
,烏度卡和馬祖拉看起來都是出色的主教練人選
。
唯一真正的擔(dān)憂是來自高層的不確定性 。凱爾特人老板格羅斯貝克正在出售球隊(duì),我們不知道誰會(huì)接手
。我們也從未見過史蒂文斯從零開始組建一支球隊(duì),即使他作為教練培養(yǎng)了塔圖姆和布朗
,但他并沒有選中這兩位探花
。不過
,籃球運(yùn)營副總裁邁克-扎倫以其薪資管理
、統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè)知識(shí)和其他幾乎所有方面的能力而備受贊譽(yù),可能是籃球界最資深的副手之一
,并且在凱爾特人已經(jīng)工作了二十年
。如果凱爾特人因任何原因需要在不久的將來開始重建,他們將處于非?div id="jpandex" class="focus-wrap mb20 cf">?煽康娜耸种小?/p>

3、圣安東尼奧馬刺
顯然
,運(yùn)氣成分在文班亞馬來到馬刺的過程中起到了一定作用,但這支球隊(duì)的名字畢竟是馬刺
。在文班亞馬(本周因傷賽季報(bào)銷)到來之前贏得五個(gè)總冠軍的智囊團(tuán)仍然在隊(duì)中,他們最近的運(yùn)作無疑表明馬刺管理層仍然是NBA最優(yōu)秀的之一
。
去年七月,他們僅通過成為國王交易來德羅贊的薪資調(diào)節(jié)者
,就成功獲得了一個(gè)無保護(hù)首輪互換權(quán)
。六個(gè)月后,馬刺成功交易來了國王的最佳球員?div id="4qifd00" class="flower right">
?怂梗踔敛]有歸還那個(gè)首輪互換權(quán)。這就是馬刺最近在交易中的表現(xiàn)
,
德章泰-穆雷和珀?duì)柼貭柕慕灰自诋?dāng)時(shí)對(duì)于馬刺來說也是不小的勝利。第4順位選下卡斯?fàn)柡偷?1順位選下瓦塞爾顯然是成功的樂透選秀,索漢也有機(jī)會(huì)成為這樣的球員
,盡管他在一支投籃能力有限的球隊(duì)中的適配性仍然存疑。
這里主要的問題是,馬刺雖然最近在人才引進(jìn)方面表現(xiàn)出色 ,但距離他們上一次將這些人才塑造成一個(gè)有凝聚力的爭(zhēng)冠陣容已經(jīng)過去了近十年。得到?div id="m50uktp" class="box-center"> ?怂故浅@個(gè)方向邁出的重要一步,這是一個(gè)好的開始
,但在未來幾年平衡陣容將是至關(guān)重要的
。幸運(yùn)的是,即使在?div id="m50uktp" class="box-center"> ?怂菇灰字?div id="m50uktp" class="box-center"> ,馬刺仍然擁有大量選秀權(quán),而且他們的薪資表仍然足夠干凈
,可以進(jìn)行另一筆重磅交易。馬刺在圍繞文班亞馬的早期建設(shè)中表現(xiàn)出色
,因此現(xiàn)在沒有太多理由質(zhì)疑馬刺
。
第二等:過往履歷值得信任,但……

4 、邁阿密熱火
過去30年,熱火一直有理由在這類榜單上爭(zhēng)奪第一名的位置
,即使是他們近些年的運(yùn)作也幾乎無懈可擊
。
熱火是2020年代僅有的兩支多次打進(jìn)NBA總決賽的球隊(duì)之一,他們分別在第13順位(希羅)和第14順位(阿德巴約)選中了兩位全明星球員,很可能在不久的將來能再增加一位第15順位的全明星(潛力中鋒韋爾)。沒有哪支球隊(duì)在落選秀淘寶方面取得過比熱火更大的成功
。安迪-埃利斯伯格是籃球界最受尊敬的薪資專家之一;熱火老板米奇-阿里森可能不會(huì)像喬-拉科布那樣大手筆花錢
,但金錢很少會(huì)成為熱火的問題
,而且他也不會(huì)干涉帕特-萊利的工作
。
然而,熱火過去幾年的運(yùn)作卻引發(fā)了一些合理的質(zhì)疑。我們可能永遠(yuǎn)無法確定熱火離得到利拉德有多近
,但錯(cuò)過一位想為你效力的最佳陣容級(jí)別球員通常不是什么好事
。
更令人擔(dān)憂的是與巴特勒離隊(duì)相關(guān)的一切。萊利在上賽季結(jié)束時(shí)的新聞發(fā)布會(huì)明確表示,熱火不打算續(xù)約巴特勒
。他們沒有意識(shí)到這會(huì)對(duì)他們與巴特勒的關(guān)系造成多大的損害,這令人震驚
。
如果熱火選擇在去年夏天交易巴特勒,可能會(huì)獲得更大的回報(bào)。留下巴特勒也無法讓他們真正有機(jī)會(huì)重返總決賽
,上賽季的陣容離爭(zhēng)冠還很遠(yuǎn)
。
留下巴特勒并公開挑戰(zhàn)他想要續(xù)約的想法相當(dāng)老派,就像萊利的許多做法和“熱火文化”一樣,這種策略在2025年仍然有意義嗎?答案是……也許吧
?即使答案是否定的
,舊瓶也能裝新酒
。想想波波維奇
,他讓馬刺順風(fēng)順?biāo)剡\(yùn)作了20年。在鄧肯退役后的兩年內(nèi)
,萊昂納德和阿爾德里奇都相繼提出了交易申請(qǐng),馬刺隨后還是重新站穩(wěn)了腳跟
。熱火可能擁有比聯(lián)盟內(nèi)任何其他球隊(duì)都更多的集體籃球智慧
,也沒有人離開過熱火管理層
。如果熱火需要調(diào)整
,他們可以做到。但考慮到巴特勒和利拉德的情況
,他們必須受到一些批評(píng)。
第三等:工作出色繼續(xù)保持

5、猶他爵士
有些人會(huì)認(rèn)為
,對(duì)于一支過去三年都在樂透區(qū)的球隊(duì)來說,這個(gè)排名太高了
,但
丹尼-安吉曾經(jīng)在波士頓打造了一支長期爭(zhēng)冠球隊(duì),而總經(jīng)理賈斯汀-扎尼克幫助打造了爵士近些年的偽競(jìng)爭(zhēng)陣容
。
輸球更像是爵士的選擇,當(dāng)他們覺得時(shí)機(jī)成熟時(shí)就會(huì)開始贏球。在此之前
,爵士正在充分利用輸球帶來的機(jī)會(huì)。
戈貝爾和米切爾的交易都是大獲全勝,爵士用兩位全明星換來了一位全明星、兩位首發(fā)球員、七個(gè)首輪選秀權(quán)和一些首輪互換權(quán)。除非你能得到亞歷山大,否則幾乎不可能做得比這更好了。主教練威爾-哈迪還沒有獲得取得成功所需的必要工具
,但他用管理層給他的食材做到了極致
,以至于丹尼-安吉不得不在連續(xù)兩年的交易截止日積極兜售老將,以保護(hù)爵士的首輪簽價(jià)值
。
如果這里存在一些真正的爭(zhēng)議,那就是爵士的選秀決定。科迪-威廉姆斯到目前為止表現(xiàn)不佳
,而亨德里克斯在受傷前也沒有證明太多。不過
,這位高管曾選中了塔圖姆和杰倫-布朗,相信他的履歷
。爵士管理層的每一次運(yùn)作幾乎都是為了可能是NBA最緩慢的重建
,目前一切進(jìn)展順利
。丹尼-安吉和扎尼克擁有打造一支勝利之師所需的器材
,而他們的履歷證明他們能做到這一點(diǎn)。

6、孟菲斯灰熊
灰熊可能是聯(lián)盟內(nèi)選秀做得最好的球隊(duì),他們?cè)谶B續(xù)兩年選秀的第30順位選中了貝恩和阿爾達(dá)馬。去年剛剛在第39順位選中了韋爾斯,再加上第21順位的布蘭登-克拉克
,西部第三的球隊(duì)中7名最常用的球員里有4名是在前20順位之外選中并培養(yǎng)的。
這甚至還沒有算上灰熊在發(fā)展聯(lián)盟中培養(yǎng)的球員,如GG-杰克遜、文斯-威廉姆斯和小斯科蒂-皮蓬?div id="d48novz" class="flower left">
;倚芤呀?jīng)取代熱火,成為了最擅長發(fā)現(xiàn)其他球隊(duì)錯(cuò)過的天賦的球隊(duì),并且他們是在早期與這些球員簽下對(duì)球隊(duì)友好的合同的先驅(qū)。
當(dāng)然,灰熊大多數(shù)時(shí)候都只是做對(duì)了顯而易見的事情
。莫蘭特和小賈倫-杰克遜作為在前五順位選中的球星已經(jīng)兌現(xiàn)了潛力
,雖然他們還沒有真正得到一位老將球星來搭檔他們,但這并不是因?yàn)榛倚軟]有嘗試
。近年來,從米卡爾-布里奇斯到杜蘭特的所有球星灰熊都有過聯(lián)系
,并且由于他們控制著大量未來的選秀資產(chǎn)
,最終一定會(huì)得到某位球星
。
灰熊唯一真正的失誤是在尋找大個(gè)子側(cè)翼防守者方面。斯瑪特是一次失敗的嘗試,溫斯洛也是如此
。向上交易選中扎伊爾-威廉姆斯的決定尤其糟糕,因?yàn)轾Y鶘用從灰熊得到的選秀權(quán)選中了特雷-墨菲
,后者已經(jīng)成長為一名出色的球員
。無論出于什么原因,這始終都是灰熊管理層的盲點(diǎn)
。除此之外,灰熊幾乎做對(duì)了所有事情
。

7、克利夫蘭騎士
灰熊管理層主要通過選秀決定進(jìn)入這一等級(jí)
,而騎士則通過多種方式取得了成功
。
在塞克斯頓已經(jīng)占據(jù)同一位置的情況下又選中加蘭并不是輕而易舉的事,騎士總裁科比-奧爾特曼做到了
,并且效果非常好。
米切爾的交易是對(duì)市場(chǎng)的敏銳洞察,他看到了一個(gè)罕見的機(jī)會(huì)
,抓住了通常不會(huì)接受騎士這種市場(chǎng)提供的多年合同的天賦球員,并賭自己能說服米切爾未來留在騎士
,這個(gè)賭注在去年夏天得到了回報(bào)。奧爾特曼又是如何能
在哈登的交易中偷偷得到賈勒特-阿倫 ,并只付出了一個(gè)價(jià)值不高的首輪選秀權(quán)
,這仍然是個(gè)謎
。
選中小莫布里是顯而易見的決定 ,但其他一切都是大膽且富有創(chuàng)意的
,
最重要的是,他無視了所有關(guān)于騎士需要拆散明星后場(chǎng)或兩位非投籃型大個(gè)子的噪音,這個(gè)決定在本賽季被證明是明智的。
奧爾特曼在邊緣輪換球員上做的工作對(duì)于讓這個(gè)不尋常的明星四人組發(fā)揮作用至關(guān)重要
。
他將落選秀迪恩-韋德變成了NBA最重要的角色球員之一;杰羅姆從流浪球員變成了騎士的年度最佳第六人候選人;他似乎還憑空變出了斯特魯斯和亨特
,同時(shí)聘用阿特金森教練(即使受到老板的強(qiáng)烈影響)正是這支球隊(duì)所需要的。騎士沒有在這份榜單上排名更高的唯一原因是他們?cè)谶@支球隊(duì)的帶領(lǐng)下缺乏有意義的季后賽成功
,這可能即將在今年春天實(shí)現(xiàn)
。所以如果騎士在未來版本的榜單中進(jìn)入前五名
,不要感到驚訝
。

8、紐約尼克斯
由萊昂-羅斯領(lǐng)導(dǎo)的尼克斯管理層在沒有擺爛或引入一位毫無爭(zhēng)議的MVP候選人的情況下
,從零開始打造了一支勝利之師。
他們主要通過識(shí)別被低估的天賦球員來取得成功,布倫森和蘭德爾在加盟尼克斯之前從未入選過全明星
。兩人都在尼克斯成長為最佳陣容級(jí)別的球員,即使蘭德爾的崛起有點(diǎn)不真實(shí)
,尼克斯還是成功用他換來了更真實(shí)的全明星唐斯。約什-哈特
、迪文岑佐和哈爾滕施泰因雖然沒有達(dá)到球星水平
,但基本原則同樣適用:尼克斯看到了那些在之前的球隊(duì)中潛力未能完全發(fā)揮的NBA球員
。雖然尼克斯無法留住所有這些球員
,但他們?cè)跇?gòu)建合同方面做得非常出色
。尼克斯幾乎與每個(gè)人都簽訂了年薪遞減的合同
,這是對(duì)抗勞資協(xié)議相關(guān)限制的強(qiáng)有力武器
,同時(shí)也產(chǎn)生了有意義的額外交易價(jià)值
,要感謝薪資專家布洛克-阿勒的這一策略
。
尼克斯多年來在囤積資產(chǎn)
,準(zhǔn)備推動(dòng)他們的球星交易
,他們最終將這些資產(chǎn)分散到兩名球員身上:唐斯和米卡爾-布里奇斯。
布里奇斯的交易在某種程度上可能是溢價(jià) ,而唐斯的交易則不是,但附帶了一份超級(jí)頂薪合同
。整體來看
,這些是合理的。不過
,最終將根據(jù)這些引援是否被證明是正確的來評(píng)判尼克斯管理層。畢竟
,尼克斯的市場(chǎng)足夠有吸引力
,可以招募幾乎任何可行的球星。如果唐斯和布里奇斯能在未來幾年帶領(lǐng)尼克斯進(jìn)入總決賽
,那么很難反對(duì)尼克斯成為排名前五的管理層。如果他們錯(cuò)過了字母哥或其他類似的球員
,那么唐斯和布里奇斯的交易將受到更多的審視
。總的來說
,尼克斯幾乎滿足了所有條件。他們選秀出色
,培養(yǎng)得當(dāng)
,簽下好合同,并且管理層
、教練組和陣容之間完美協(xié)調(diào)。

9、休斯頓火箭
火箭不是雷霆,因?yàn)樗麄儧]有自己的亞歷山大。除此之外
,火箭通過將前一個(gè)時(shí)代的剩余球星(哈登)轉(zhuǎn)化為大量選秀資產(chǎn),最終打造了一支可持續(xù)發(fā)展的有競(jìng)爭(zhēng)力隊(duì)伍,經(jīng)歷了類似重建的過程
。
火箭的選秀表現(xiàn)并不完美,選中杰倫-格林而不是小莫布里是一次失誤,而到目前為止,謝潑德甚至還沒有證明他能在NBA打球。但火箭也有很多選秀的成功案例
,
在第4順位選中的阿門-湯普森成長為了一名新星,而向上交易選中的申京也取得了巨大成功。盡管火箭在樂透抽簽中運(yùn)氣不佳
,他們?nèi)匀环e累了這些年輕天賦球員。在火箭全力擺爛的三年中
,他們的樂透順位都比戰(zhàn)績排名更低
。全世界都認(rèn)為班凱羅會(huì)在2022年落到火箭手中,但魔術(shù)出人意料地選中了班凱羅
,給火箭留下了小賈巴里-史密斯
。
火箭帶著謹(jǐn)慎的態(tài)度進(jìn)入了贏球階段。范弗里特和狄龍-布魯克斯的合同目前來看都還不錯(cuò) ,并且都是屬于對(duì)球隊(duì)來說友好的:范弗里特的合同包含球隊(duì)選項(xiàng)
,而狄龍-布魯克斯的合同是逐年遞減的
。到目前為止
,火箭選擇不進(jìn)行重磅交易引進(jìn)老將,這可能是正確的決定
。
先看看球隊(duì)的年輕核心在季后賽中的表現(xiàn)總是沒有壞處的 ,雷霆總經(jīng)理普雷斯蒂去年就是這么做的
。烏度卡教練是火箭主教練的完美人選
,給球隊(duì)帶來了哈登時(shí)代經(jīng)常缺乏的防守風(fēng)格?div id="d48novz" class="flower left">
?偨?jīng)理拉斐爾-斯通也證明了自己是NBA最有創(chuàng)意的交易者之一。例如
,2021年他希望在PJ-塔克的交易中獲得雄鹿2023年無保護(hù)首輪簽
。由于不能交易走連續(xù)兩年的首輪簽,雄鹿無法送出這個(gè)簽
,但火箭恰好控制了雄鹿2022年的首輪簽
,這使得他們能夠通過在交易中互換這兩個(gè)首輪簽來繞過上述規(guī)則。斯通在交易市場(chǎng)上的履歷充滿了這樣的創(chuàng)意
,而且?guī)缀趸鸺偸勤A家
,火箭已經(jīng)擁有成為西部長期強(qiáng)隊(duì)所需的年輕球員和選秀資產(chǎn)
。
第四等:有能力但運(yùn)氣差

10、費(fèi)城76人
讓我們先說清楚
,
76人去年夏天給保羅-喬治的頂薪合同現(xiàn)在看起來不太好,恩比德的超級(jí)頂薪續(xù)約合同也是如此。現(xiàn)在完全否定這兩份合同還為時(shí)過早
,但這些合同有可能成為76人未來的真正問題
。
這兩份合同同時(shí)代表了76人總裁的能力和弱點(diǎn),沒有哪位高管會(huì)比他更積極地追求球星級(jí)別的天賦
。他的每一次運(yùn)作都圍繞著追逐球星展開,即使失敗了也是正確的想法
。首先
,NBA球隊(duì)需要靠超級(jí)球星來贏得比賽。
一般情況下,押注于超級(jí)球星,哪怕失敗也比在50%勝率的賽季中反復(fù)徘徊,并希望更好的選擇從天而降要好。這是76人總裁進(jìn)入NBA工作的第18個(gè)賽季,也將是他第一次以低于50%的勝率結(jié)束賽季
。他一直在非頂級(jí)市場(chǎng)中打造勝利之師,而且沒有擺爛過
,他值得被給予質(zhì)疑的空間
。
即使76人在那兩份合同上(喬治和恩比德)犯了錯(cuò)誤,他們?cè)谄渌芏嗍虑樯先匀蛔龅煤芎谩?strong>有多少位現(xiàn)任高管在第21順位選中過全明星
?76人總裁在馬克西身上做到了。去年在第16順位選中的麥凱恩在因傷賽季報(bào)銷前
,看起來像是另一個(gè)重大的選秀勝利
,而落選秀賈斯汀-愛德華茲至少是一個(gè)可行的輪換球員。用底薪簽下亞布塞萊是如此成功
,以至于76人不得不為下賽季清理薪資空間
,希望能重新簽下他。因此
,對(duì)喬治和恩比德合同的批評(píng)是可以接受的
。76人在容易受傷的球星身上押注了計(jì)算過的風(fēng)險(xiǎn)
,但到目前為止此舉還沒有證明是成功的
。但這些風(fēng)險(xiǎn)背后的邏輯是合理的,而且76人在近二十年的幾乎所有其他運(yùn)作中做得如此出色
,我們應(yīng)該相信他們能在為時(shí)已晚之前解決這個(gè)問題
。

11、洛杉磯快船
如果你在2019年就知道亞歷山大會(huì)變得多么出色
,那么恭喜你,我肯定不知道
。
當(dāng)時(shí)決定用大量資產(chǎn)交易來保羅-喬治搭檔萊昂納德,雖然回頭來看并沒有取得成功,但這么做絕對(duì)是合理的。當(dāng)你能通過交易成為冠軍熱門時(shí),你就應(yīng)該這么做
。
快船本有實(shí)力贏得總冠軍,只是他們沒能保持足夠健康來實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)。
當(dāng)去年夏天保羅-喬治選擇離開時(shí)
,快船似乎意識(shí)到了這一點(diǎn)。我批評(píng)過這個(gè)決定
,但它最終取得了很好的效果,讓快船在場(chǎng)上的陣容更加深厚
,場(chǎng)外的薪金空間也更加靈活
。即使萊昂納德保持健康,快船目前可能也不是冠軍競(jìng)爭(zhēng)者
,但值得注意的是,快船并不是通過擺爛來打造萊昂納德和保羅-喬治的球隊(duì)
。他們似乎已經(jīng)確定的理念是
,要在短期內(nèi)保持競(jìng)爭(zhēng)力,以吸引未來像曾經(jīng)的萊昂納德那樣的球星強(qiáng)行加入他們
。
當(dāng)你擁有聯(lián)盟最出色的主教練之一和一位不差錢的球隊(duì)老板時(shí),這個(gè)計(jì)劃是有意義的。當(dāng)然
,從現(xiàn)在到2029年之間
,快船沒有任何可控的首輪選秀權(quán),這確實(shí)有些危險(xiǎn)
。
從這個(gè)角度來看,我仍然質(zhì)疑哈登的交易,因?yàn)樗鼱奚丝齑芏辔磥頋摿?div id="d48novz" class="flower left">,換取了一個(gè)明顯不到一年的冠軍窗口
。但快船管理層已經(jīng)證明了自己非常適應(yīng)變化且不拘一格,當(dāng)有機(jī)會(huì)為長期發(fā)展做好準(zhǔn)備時(shí)
,我打賭他們會(huì)抓住它
。

12、布魯克林籃網(wǎng)
如果杜蘭特的腳再小一兩碼,籃網(wǎng)可能在2021年就贏下了總冠軍。如果紐約沒有實(shí)施疫苗強(qiáng)制令
,籃網(wǎng)可能在2022年贏下總冠軍
。如果將過去五年重演十次,籃網(wǎng)可能會(huì)在其中幾次建立一個(gè)小王朝
。如果你要責(zé)怪總經(jīng)理馬克斯讓杜蘭特時(shí)代以這樣的方式結(jié)束,那么也要為杜蘭特時(shí)代的到來給予他應(yīng)有的贊譽(yù)
。馬克斯接手了聯(lián)盟內(nèi)最糟糕的球隊(duì)
,沒有對(duì)自己首輪選秀權(quán)的控制權(quán),卻在不到五年內(nèi)將其變成了冠軍熱門
。
總經(jīng)理馬克斯在事后收拾殘局方面也做得相當(dāng)不錯(cuò)。費(fèi)爾南德斯是一位出色的教練人選
,即使他幫助球隊(duì)贏得了比預(yù)期更多的比賽
。
籃網(wǎng)一直能在首輪末尾找到優(yōu)秀的角色球員:第20順位的勒韋爾、第22順位的賈勒特-阿倫和第31順位的克拉克斯頓脫穎而出。籃網(wǎng)老板完全愿意支付奢侈稅
。重建需要時(shí)間
,而總經(jīng)理馬克斯現(xiàn)在有大量的未來選秀權(quán)可供使用
。我們已經(jīng)看到他在沒有這種資產(chǎn)條件的情況下能建立起什么,所以籃網(wǎng)的未來看起來相當(dāng)光明
。

13、新奧爾良鵜鶘
在2023年11月28日至2024年3月20日期間,鵜鶘取得了33勝17負(fù)的戰(zhàn)績
,凈效率僅次于雷霆,排名全聯(lián)盟第二
。這看起來只是一個(gè)任意的時(shí)間段,但它代表了自大衛(wèi)-格里芬上任以來
,鵜鶘幾乎唯一一個(gè)持續(xù)保持健康的時(shí)期
。他在鵜鶘構(gòu)建了不錯(cuò)的陣容,只是這些陣容總是受傷病困擾
。
鵜鶘是聯(lián)盟內(nèi)選秀表現(xiàn)最好的球隊(duì)之一。第17順位的特雷-墨菲是一名新星 ;第35順位的赫伯特-瓊斯是籃球界最優(yōu)質(zhì)的3D側(cè)翼之一
;阿爾瓦拉多是落選秀;第21順位的米西看起來是一個(gè)很棒的選擇
;戴森-丹尼爾斯可能是聯(lián)盟內(nèi)最出色的外線防守者,即使他現(xiàn)在是老鷹的球員
,當(dāng)初也是鵜鶘選中了他
。大衛(wèi)-格里芬在騎士建立了一支冠軍球隊(duì),他在鵜鶘也挖掘了大量天賦
,而
這些天賦球員無法保持健康并不是他的錯(cuò)。